Crashkurs Diversity Management

Über den Autor

Felix Zenko

Felix Zenko beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Frage, wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven im Arbeitsalltag gut zusammenarbeiten können.

Sein Interesse an Diversity Management entwickelte sich aus Erfahrungen im Arbeitsalltag, aus fachlichem Austausch und aus Weiterbildungen im Bereich HR und Diversity Management. Dabei wurde für ihn immer deutlicher, wie stark viele Konzepte auf große Konzerne zugeschnitten sind und wie wenig davon sich direkt auf kleinere und mittlere Unternehmen übertragen lässt.

Beruflich verantwortet er in einem Münchner Immobilienunternehmen den Bereich Vermietung und führt große, vielfältige Teams. Zudem ist er in unternehmensweite Fragen der Zusammenarbeit und Unternehmenskultur eingebunden.

Sein Blick auf das Thema ist geprägt von Führungserfahrung, Organisationspraxis und der Auseinandersetzung mit HR- und Diversity-Themen. Er ist überzeugt, dass Veränderung nicht nur von Fachleuten oder aus Führungsebenen heraus entstehen kann.